Главная \ Услуги

Услуги

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ

 

Наши программы для сотрудников и руководителей, они созданы на основе лучших зарубежных практик, используют коучинг и системный подход,

адаптируются в соответствии с российскими реалиями и запросами наших клиентов.

 

Мы предлагаем качественное обучение

для развития и достижения лучших результатов!

 

Инфорграфика + Ссылки на описания модулей

 

 

Лидер изменений

Предлагаемые программы подготовлены для руководителей высшего и среднего звена, перед которыми стоит задача внедрения антикризисных решений и организационных изменений на уровне всей компании или отдельных ее подразделений

Подробнее

 

 

Эффективный руководитель

Предлагаемые программы подготовлены для руководителей высшего и среднего звена, руководителей производственных и функциональных подразделений, перед которыми стоит задача обеспечить достижение поставленных целей, повышать эффективность работы своих подчиненных и развивать личный стиль управления

Подробнее

 

 

Управление командой проекта

Предлагаемые программы подготовлены для руководителей  и участников  проектных команд, перед которыми стоит задача достижение наилучших результатов в проекте

Подробнее

 

 

Переговоры и эффективные коммуникации

Предлагаемые программы разработаны для тех сотрудников, которые участвуют в переговорах с клиентами и поставщиками, как лично, так и по телефону.  Кроме того, участие в наших программах усилит коммуникативные навыки руководителей, чтобы достигать намеченных личных и командных целей

Подробнее

 

 

От обслуживания клиентов – к заботе о клиенте

Предлагаемые программы разработаны для тех сотрудников и руководителей, которые непосредственно взаимодействуют с клиентами в сегментах  B2B и B2C.

Подробнее

 

Запросить программу

 

5 шагов подготовки успешного тренинга – гарантия результата.

 

      1 -  Анкетирование.  Мы проводим анкетирование по специально разработанной анкете и анализируем результаты (не позднее, чем за 2 недели до обучения), чтобы как можно точнее адаптировать содержание тренинга к  потребностям участников обучения.

      2 – Дизайн программы.Мы готовим задания, кейсы и примеры, основанные на запросах участников. Для этого мы изучаем бизнес компании, запрашиваем корпоративные материалы и проводим личные интервью.

      3 – Подготовка участников. Каждый участник получает обучающие материалы (рабочие тетради, тесты, кейсы и задания), которые помогают сделать обучение более эффективным.

      4-  Проведение и Сопровождение. Мы предлагаем гибкие форматы обучения по месту и срокам. В ходе тренинга мы создаем творческую и доверительную атмосферу, отрабатываем навыки на реальных рабочих ситуациях, чтобы участники сразу, еще в процессе тренинга, смогли применять полученные знания и навыки в своей повседневной деятельности.   Follow-up сессии для участников проводятся через 1-1,5 месяца после тренинга

      5 – Отчетность:Мы разрабатываем оценочные формы, которые заполняются участниками в конце каждого модуля и анализируются нами.   Мы высылаем клиенту отчет по итогам обучения с рекомендациями по дальнейшему развитию.

Ключевые слова:

Для главной страницы

тренинги для руководителей, тренинги для менеджеров,  тренинги для специалистов,  кросс-функциональные команды, проектные команды, эффективный руководитель, менеджер по продажам, индивидуальный коучинг, коучинг руководителей, командный коучинг, стратегические сессии, фасилитация, обучение on-line, cмешанное обучение, Blended learning, корпоративные программы,

 

Для корпоративных программ

качественное обучение, сотрудники, руководители,  высшего и среднего звена, внедрение антикризисных решений, организационные изменения, руководители производственных  подразделений,  руководители функциональных подразделений, эффективность работы подчиненных, стиль управления, руководитель проектных команд, участники  проектных команд, результаты в проекте, взаимодействуют с клиентами, B2B, B2C, в переговорах с клиентами, в переговорах с поставщиками, коммуникативные навыки, командные цели, коучинг, системный подход, зарубежные практики,  запросы клиентов,  взаимодействие с клиентами, достижение результатов, достигать целей, содержание тренинга, задания, кейсы,  примеры, обучающие материалы, гибкие форматы, рекомендации по развитию,  повышать эффективность работы, для достижения лучших результатов, развивать личный стиль управления