КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ
Наши программы для сотрудников и руководителей, они созданы на основе лучших зарубежных практик, используют коучинг и системный подход, адаптируются в соответствии с российскими реалиями и запросами наших клиентов.
Мы предлагаем качественное обучение для развития и достижения лучших результатов!
|
|
Предлагаемые программы подготовлены для руководителей высшего и среднего звена, перед которыми стоит задача внедрения антикризисных решений и организационных изменений на уровне всей компании или отдельных ее подразделений |
|
|
Эффективный руководитель Предлагаемые программы подготовлены для руководителей высшего и среднего звена, руководителей производственных и функциональных подразделений, перед которыми стоит задача обеспечить достижение поставленных целей, повышать эффективность работы своих подчиненных и развивать личный стиль управления |
|
|
Управление командой проекта Предлагаемые программы подготовлены для руководителей и участников проектных команд, перед которыми стоит задача достижение наилучших результатов в проекте |
|
|
Переговоры и эффективные коммуникации Предлагаемые программы разработаны для тех сотрудников, которые участвуют в переговорах с клиентами и поставщиками, как лично, так и по телефону. Кроме того, участие в наших программах усилит коммуникативные навыки руководителей, чтобы достигать намеченных личных и командных целей |
|
|
От обслуживания клиентов – к заботе о клиенте Предлагаемые программы разработаны для тех сотрудников и руководителей, которые непосредственно взаимодействуют с клиентами в сегментах B2B и B2C. |
Вы можете подробно ознакомиться с наши программамы, которые используют коучинговый и системный подход, адаптируются в соответствии с российскими реалиями и запросами наших клиентов.
5 шагов подготовки успешного тренинга – гарантия результата.
1 - Анкетирование. Мы проводим анкетирование по специально разработанной анкете и анализируем результаты (не позднее, чем за 2 недели до обучения), чтобы как можно точнее адаптировать содержание тренинга к потребностям участников обучения.
2 – Дизайн программы. Мы готовим задания, кейсы и примеры, основанные на запросах участников. Для этого мы изучаем бизнес компании, запрашиваем корпоративные материалы и проводим личные интервью.
3 – Подготовка участников. Каждый участник получает обучающие материалы (рабочие тетради, тесты, кейсы и задания), которые помогают сделать обучение более эффективным.
4 - Проведение и Сопровождение. Мы предлагаем гибкие форматы обучения по месту и срокам. В ходе тренинга мы создаем творческую и доверительную атмосферу, отрабатываем навыки на реальных рабочих ситуациях, чтобы участники сразу, еще в процессе тренинга, смогли применять полученные знания и навыки в своей повседневной деятельности. Follow-up сессии для участников проводятся через 1-1,5 месяца после тренинга.
5 – Отчетность. Мы разрабатываем оценочные формы, которые заполняются участниками в конце каждого модуля и анализируются нами. Мы высылаем клиенту отчет по итогам обучения с рекомендациями по дальнейшему развитию.
